Uwaga, koniec benefitów na 3 dziecko w Wielkiej Brytanii…..

trzecie

Wielka Brytania

Reforma

Będzie nowość.

Życie na wyspach zmienia się cały czas ale czy na lepsze ?

Koniec benefitów na trzecie dziecko ….

Polacy dostają już do swoich domów list z Inland Revenue o nowej zmianie.

Nowa zmiana jaka zacznie obowiązywać już niedługo jest taka, że Rząd Wielkiej Brytanii nie będzie dopłacał osobą już benefitu na więcej niż dwójkę dzieci. ( było to około 250 funtów na miesiąc )

Rząd stwierdził, że jeśli zamierzasz mieć więcej niż 2 dzieci musisz albo więcej pracować albo po prostu żyć inaczej.

Jeśli ktoś planował dziecko trzecie i więcej z myślą, że dostanie benefit working child tax na dziecko , ten pomysł już jest nieaktualny.

Patrząc realnie jest to niespodzianka dla kobiet.

Należy też dodać że osoby, które mają więcej niż dwoje dzieci i wydarzy się przypadek, że stracą pracę , niestety zasiłek też będzie mniejszy .

Do tej pory jeśli ktoś stracił pracę szedł na zasiłek dla bezrobotnych to i tak dostawał osobno dotacje child tax na dzieci.

Przypominamy co mówił w swoim orędziu Osborne przedstawiając nowy budżet na 2017 rok:

…………..The Chancellor announced in his emergency budget that families who have a third child, or subsequent children after 2017 will not receive additional tax credits or universal credit support.

 

Tak więc podsumowując…

Wiemy już że nie będzie dotacji na dzieci powyżej dwójki child tax oraz że zostaje wprowadzany nowy benefit Universal Credit który jest mniejszy o około 200 funtów na miesiąc. Jest to wynik tego iż podniesienie stawki na 7.2 funta na godzinę spowoduje że rodziny więcej zarobią brutto dlatego od kwietnia 2017 roku rodziny dostaną też pomniejszony working tax lub Universal Credit gdyż benefit oblicza się właśnie kwoty brutto.

Jednym słowem Rząd zaoszczędzi więcej pieniędzy, gdyż pracownicy będą płacić większy podatek do budżetu a wydatki państwa na benefity rodzin będą mniejsze gdyż właśnie benefit working tax oblicza się według sumy brutto czyli przed podatkiem. Maksymalna suma jaką można zarobić to :

Londyn – 23 000 funtów na rok a pozostała cześć Anglii 20 000 funtów na rok.

Przypominamy co mówił w swoim orędziu Osborne przedstawiając nowy budżet :

……….….the cap on benefits from £26,000 to £23,000 in London, and £20,000 for the rest of the UK.

Jednym słowem życie rodzin w Wielkiej Brytanii, które dodatkowym i bardzo ważnym źródłem przychodu były benefity zostanie bardzo okrojone podczas wejścia Universal Credit a kulminacja nastąpi w kwietniu 2017 roku. Najbardziej odczują rodziny z ilością dzieci więcej niż dwójka.

O zmniejszających się benefitach na terenie Północnej Anglii pisaliśmy tutaj :

http://polskie-echo.com/ciecia-benefitow-do-200-miesiecznie-dla-rodzin-z-polnocy-anglii-od-dzisiaj/

 

trzecie

 

Ponadto z istotnych nowych zmian, osoby poniżej 21 życia nie dostaną dotacji do czynszu czyli  housing benefit, ponadto rodzina, która zarabia powyżej 30 tys z poza  Londynu oraz 40 000 w Londynie a mieszka w mieszkaniach urzędu miasta będzie płacić rynkową wartość czynszu – wniosek jeszcze więcej Polaków opuści Londyn.

Tak patrząc realnie z tego wynika, że w Polsce będą najlepsze benefity w Europie, gdyż tam dostaniesz nawet na 5 dzieci a w Anglii tylko na dwójkę a życie przede wszystkim wynajem domów jest o wiele wiele droższe na wyspach niż w Polsce.

Aby uprzedzic glupie komentarze ze to nieprawda w poniedzialek pokazemu panstwu orginaly dokumentow.

Konrad W

Polacy zaczynają dostawać listy do domu o nadchodzącej zmianie, iż rodząc więcej dzieci  niż dwoje nie generujesz już większych benefitów do portfela.

koniec

 Universal Credit for children will be reduced in the same way as Child Tax Credit – from April 2017 it will be limited to 2 children, there will be no increase for subsequent children. From the same date new claims or new births will not be eligible for the ‘first child premium’ which means the child element for the first child will be the same rate as for the second child,

Parents, including lone parents, will be expected to have work focussed interviews when their youngest child turns 1, then start work preparation when their youngest child turns 2, all leading up to them being expected to look for work when their youngest child turns 3.

The Limited Capability for Work element will be abolished to mirror changes to Employment and Support Allowance, reducing support for those deemed capable of some work related activity.

18-21 year olds claiming Universal Credit will have to participate in an intensive period of support at the start of their claim. After six months, if they are not working they will be expected to apply for an apprenticeship, traineeship, gain work place skills or go on a work placement.

 

 

 

 

21 maja 2016

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *


Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>